回答者： 男性/ SES営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料制度についてはステージ給のようなものがあり、
それに沿って給料が決まる制度です。
自分の頑張りで給料が上がっていくシステムになります。
賞与はないですが、1ヵ月に1回査定があるので再度見直しがあります。
評価制度：
評価制度は自分の勉強や頑張り次第ではありますが、上がっていきます。
どっちかというと実力主義になります。
業務外での自主勉強やスキルを身に付けていくと上がっていきます。
実力がついていけばリーダーでのポジションも検討してくれます。
給料制度についてはステージ給のようなものがあり、
それに沿って給料が決まる制度です。
自分の頑張りで給料が上がっていくシステムになります。
賞与はないですが、1ヵ月に1回査定があるので再度見直しがあります。
評価制度：
評価制度は自分の勉強や頑張り次第ではありますが、上がっていきます。
どっちかというと実力主義になります。
業務外での自主勉強やスキルを身に付けていくと上がっていきます。
実力がついていけばリーダーでのポジションも検討してくれます。
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回答者： 男性/ javaエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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