ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

株式会社オーバルネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
オフィス環境:
倉庫街のため立地はお世辞にもよくないと思う。
また気軽に立ち寄れる距離にコンビニやカフェ等ないのが不便。
倉庫内にオフィスがあるので夏は極端に厚く、冬は極端に寒いが、
室内で業務する分には問題ない。
社内にオフィスグリコがあり、事務所前には自販機がある。

株式会社オーバルネットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
多様な働き方支援:
一週間のシフトのシフト版に記入する形態で動いており、子供の体調や自身の体調に合わせてシフトのを変更も可能になっている
午前中だけや、午後から出勤も可能になっています
内職でできる案件もあり、出勤できない日でも相談してもらえれば、案件を渡すことができます

株式会社オーバルネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 統括管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
オーバルネットワークでは先輩後輩の壁が良い意味で高くないと思います。分からないことがあれば先輩に聞いてその場で解決できたり、一緒に考えてくれたりと社員同士明るい雰囲気で日々仕事を進められているのがいい所だと思います

株式会社オーバルネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
配送代行会社ではあるが作業をする人間は女性が多く、力仕事がどちらかというと男性メインで動いている為、働きやすいと考えられます。また、お子さんがいる親がパートとして働いている方が多く、子供の悩みや学校行事など話せる機会が多いのが見受けられプライベートのことも相談しやすい環境になっていると思います。

株式会社オーバルネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
色々なことを経験し自分がスキルアップができます。自分は、この会社に入社する前は、あまり車の運転をしてきておらず自信がなく恐怖心すらありましたが。今では、普通に自信をもって恐怖心もなく運転をしています。

働きがい:
自分自身の強みをいかしつつ、足りない部分はきずかしていただける会社です。なので得意なことは自信をもって仕事に取り組めますし、苦手な部分は同僚の先輩などに相談して徐々に出来るようになり働きがいを感じます

株式会社オーバルネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:
社員の大半が30代半ばであり、ともに成長して働ける環境だと思います
年が近い中で、相談や悩みなども話し合いコミュニケーションも取れると思います
パートさんと社員もコミュニケーションをしっかりとり和気あいあいとした現場になっています

株式会社オーバルネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本年に一度(4月)昇給がある。
また賞与は業績によるが年2回支給がある。
その他通勤手当や扶養手当・皆勤手当・住宅手当がある。
会社の指定エリア内に住めば、通勤手当がない分住宅手当が多く支給される。
昼食が支給されるので非常に助かる。

評価制度:
入社して年数がそれほど経っていなくても、頑張り次第で昇進の可能性がある。
どちらかというと実力主義で、日々の業務をしっかりこなせば評価に繋がる。
逆に言えば受け身ではなく自分から進んで業務をこなさないと埋もれやすい。