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回答なし

回答者: 男性/ 呉服/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外注係/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:
呉服事業としては、業界トップレベルではありますが、呉服業界自体が年々下降している状況ですので非常に厳しい状態です。
その為、最近では、呉服以外の分野へ進出出来るように色々動いていますが、なくなか上手く行っていない状態だと思います。
また、オンラインストアを開設して、呉服屋さんだけではなく、直接消費者さんとのやり取りや、自社商品の物販にも最近初めています。

事業の弱み:
昔は業界No.  1だったと思いますが、いい意味でも悪い意味でも昔と変わらず、時代に取り残されているように思います。
最近になりようやく新しい事業に取り組んでいるところです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
働きがい:未経験であっても、勤続20年と同等の成果を求められるので、非常にやりが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについて深く知るほど長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:着物のガード加工でリーディングカンパニー的な位置で、業務が海外縫製の着
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:とにかく定時で終われる。季節によっては、17:30定時と18:0
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半年に一回、評価シートが配布され、5段階で、自己評価と上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署の全員が、それぞれの仕事について理解しあい、
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:着物検定が取得できます。働きがい:営業の話になりますが、数字
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:斜陽なので売上低いのはまあ仕方ないねといった感じです。業界
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:呉服や高級繊維の撥水加工はパールトーンという認識が浸透しているのは強
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業でしたが業界自体が古いこともあり、実力主義というよりは保守的です。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:慣れてくると他の部署に移動させられたり、キャリアを積むという
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列だと思います。評価についても曖昧です。自己評価シートは本部から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の場合は取り立てて特徴的なものはなかったと記憶してます。昇給、賞与は
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回答者: 男性/ 呉服/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外注係/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には呉服業界も、まだ元気があり、会社自体も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:ごく普通てす。9~17:30までで、忙しければ多少の残業あり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては催事などで仕事になるときが結構あります。代休も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:上司が女性の部署では、既婚女性の諸々について理解がないので、む
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:特に特徴ある福利厚生は聞いたことがありません。退職金もなしだった気がし
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回答者: 男性/ 呉服/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外注係/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性が多く働いていて、時短での勤務や、有給もほぼな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多いと思うので、合わせられる人には快適だし、同性が苦手な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
多様な働き方支援:副業は認められているが、業務内でのミスは一切認
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回答者: 男性/ 呉服/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外注係/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
働きがい:社員同士も仲が良く人間関係は、良好な会社だと個人的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:子供の行事や病気など、休みは取りやすい。申
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる部分は素敵な長所
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性の営業はみたことが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:営業スキルは学
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