口コミ投稿日:2021年11月04日
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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2.4
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:インドネシアからの技能実習生を受け入れており、インドネシア人...
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3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間の中は良い。年が近いスタッフが多いこともあるが、仕...
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2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署、店舗に寄ると思います。私の環境は特に上司次第。年功序列...
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2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 生産性/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がかわり、目指す場所がよくわからなくなった組織体制・コミ...
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2.8
大阪府大阪市都島区都島本通2丁目2-16
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がプロジェクトメンバーに入って一緒に動くことが多く、社長...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業だとおもう。組織体制・コミュニケーション:人...
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3.5
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売スタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦する部分、保守的な部分、どちらもある。風通しは配属店舗に...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思う。新製品も時々取り扱いが発表された。組...
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3.2
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はしっかりと与えられ、人が良いので風通しの良い職...
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株式会社パールトーンのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社パールトーンの回答者別口コミ(5人)
- 外注係 / 係長 / 呉服 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年07月05日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年03月21日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月17日
- 営業事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パールトーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制や企業カルチャーについて深く知るほど長く務めたわけではないので、よくわからない。が、ガード加工の部署は、全体にまとまっているようで、上司が部下を思いやっている姿は度々目撃した。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
すべたは新しい社長にかかっているので、今までの社内の雰囲気をどう変えていくかにかかっていると思う。漠然とした期待はあるが、具体的にはない。