クリエイティブの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 社外取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.4

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:
日本とバングラデシュを繋ぐ架け橋的な会社です。この会社が進出支援した日本企業や投資家はかなりいますが、その中で、バングラデシュ現地の日系独立系では、おそらくバングラデシュ国内最大級の不動産・建築グループまで育った会社もあり、バングラではかなり知名度が上がってきてると思います。コンサルティング・アウトソーシング・貿易、ニーズがあれば、都度、事業化してスタイルなので、堅実な経営だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
日本では少人数の組織ですが、現地ではアライアンスパートナーを含め結構大きな組織になっています。社長はベンガル語や英語で現地スタッフ・パートナーと会話して、日本側のお客さんとは日本語で会話。頭がいいので日本人投資家や企業のニーズ対応満足度は高いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本と成長が著しいバングラデシュの両国を見られる点はとても面白いです。文化も習慣も違いますが、日本人とバングラデシュ人はお互い真面目な人種なので、ビジネスはとてもやり易いと思います。

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回答者：男性/ 営業（ルート営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

企業カルチャー・社風:社風はまだ現代の社風ではなく昭和が少し残っているように感じる... 続きを見る

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会社名	株式会社クリエイティブ
業界	商社（その他商社）
URL	http://j-bangladesh.com/
所在地	東京都千代田区内神田1－5－6小山第2ビル5F

従業員数	2名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	ホセイン・加丸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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