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ノボキュア株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

ノボキュア株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • DSS 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月31日
  • 薬事・品質保証部 / 安全管理責任者 / 安全管理責任者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年11月08日
  • 患者様へのデバイスサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年09月27日
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ノボキュア株式会社の職種別口コミ（23件）

専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ノボキュア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ DSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金制度なし、福利厚生サービスがあります。
またありがとうポイントという制度がありますが、機能していません。

オフィス環境:
銀座線京橋駅直結のビルです。
東京駅からも歩ける距離です。
オフィスは綺麗で新しく、みはらしもいいです。
カフェスペースが広く取られています。
社員数の増加に伴い会議室が不足しています。

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ノボキュア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ DSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
7、5時間勤務(9時ー5時半)  
休暇は取りやすく感じます。
残業している人もいますが、定時に帰ることに抵抗や気遣いはありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは上長の承認が必要です。全員社員は出社しています。
地方の社員はホームオフィスとして勤務しています。
年に数回、キックオフで集まる機会があります。
副業は禁止です。

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ノボキュア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 安全管理責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬事・品質保証部/ 安全管理責任者

3.1
口コミ投稿日：2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
経営陣には製品開発を推進するという意欲はみられるが、そのために必要な人的資源、ノウハウの確保、維持をどのように進めるか、どのような対応が必要か、まで考える意識がなく、単にシュプレヒコールをあげるだけに留まっている。その穴埋めを、現場社員がなんとか場つなぎ的に処理している、という印象。

組織体制・コミュニケーション:
会議は頻繁に行われるが、議事録作成、社員へのフィードバックがあまりなく、経営陣と社員間の連携、部署間連携は希薄

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業であり、グローバルミーティングは頻繁にあり。
ただし、グローバルサイドの人員構成として、白人社員の比率が圧倒的な印象あり、多様性維持を実践している印象は無かった。

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ノボキュア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 患者様へのデバイスサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:
社員の半数は女性で、多くの女性社員が活躍しています。しかし、日本支社においては、女性の管理職は居ません。女性は派遣社員が多いです。女性が多いので、女性にとっては居心地は悪くないと思います。ただ、入り替りも激しいせいか、女性同士の会話は仕事関連のみで、一緒に食事に行ったりということは無いようです。

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ノボキュア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 安全管理責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬事・品質保証部/ 安全管理責任者

3.1
口コミ投稿日：2022年11月08日
成長・キャリア開発:
グローバルとの会議、メール交信が日常的であり、英語力等は自然に身につく。
工業会の講習会も望めば参加可能。

働きがい:
製品開発が現在進行形で進んでいるため、膠芽腫その他の疾患治療に自社品が貢献し、発展していく過程に関われる。

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ノボキュア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 患者様へのデバイスサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタートアップ企業独特の自由でフレキシブルな働き方が出来ると期待していましたが、人事の方が老舗の日系企業出身であるせいか、やたらと細かいことで、社会人とはこうであるべきみたいな持論を展開され、会社の雰囲気もそんな感じになってしまい、少し窮屈に感じることが残念です。

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ノボキュア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 患者様へのデバイスサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:
競合他社がなく市場を独占出来るのは素晴らしいと感じます。

事業の弱み:
膠芽腫を完治させることは出来ず、あくまで延命療法としてしか使い道がないせいか、患者数がそこまで増えないところ。

事業展望:
肺がんや子宮がん用など、臨床試験を通して製品数が増えてくれるのではないかという希望を感じます。

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ノボキュア株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ DSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 33万円 9万円 60万円
年収 520万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に一度、4月にあります。
賞与も年に一度、3月にあります。前年度の評価で支給額が決まります。
住宅手当や扶養手当、在宅勤務手当と言ったものはありません。
ESPPとRSU制度があります。

評価制度:
管理職は中途採用のため社内で昇進、昇格は見たことがありません。
実力があれば、部門の割り振りが曖昧なこともありさまざまな仕事に関わることができます。
ただ上長や経営陣にどのように評価されるかは不明でしょう。

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