Item: ノボキュア株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 患者様へのデバイスサポート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 安全管理責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬事・品質保証部/ 安全管理責任者

3.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:
経営陣には製品開発を推進するという意欲はみられるが、そのために必要な人的資源、ノウハウの確保、維持をどのように進めるか、どのような対応が必要か、まで考える意識がなく、単にシュプレヒコールをあげるだけに留まっている。その穴埋めを、現場社員がなんとか場つなぎ的に処理している、という印象。

組織体制・コミュニケーション:
会議は頻繁に行われるが、議事録作成、社員へのフィードバックがあまりなく、経営陣と社員間の連携、部署間連携は希薄

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業であり、グローバルミーティングは頻繁にあり。
ただし、グローバルサイドの人員構成として、白人社員の比率が圧倒的な印象あり、多様性維持を実践している印象は無かった。

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回答者：男性/ 患者様へのデバイスサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:日本支店は設立10年の若い会社ですが、年寄りが多く、昭和的

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会社名	ノボキュア株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL
所在地	東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18階

※ 一部、四季報データ参照

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