口コミ投稿日:2023年04月28日
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 29万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ 商品ページ制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ 商品ページ制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
クラスフィル株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
クラスフィル株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月03日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月21日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月16日
- バイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月28日
- ライター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラスフィル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度にこだわる割には全社員一律の給与体系。
実績の有無に関わらず給料が上がらないため、優秀な人材が次々抜けていく。
昇給はほぼ見込めない。賞与に関しても評価制度が機能していないため、運で額が変動する。
評価制度:
実力主義と謳う割には昇進や給与に実績が反映されない仕組み。
実力がある人材は、評価制度すらない業務を担当し、結果的に評価されず、退職していくという流れが一般的。