口コミ投稿日：2024年03月21日
口コミ投稿日：2021年12月18日
回答者： 男性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
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3.3
岐阜県大垣市外渕２丁目３８
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:マニュアルを渡され、それに沿った行動を求められます。人間関係...
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3.3
東京都立川市錦町3-6-6 中村LKビル8F B号室
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導本部/ 教室長
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますり人の良さだけで持っている会社かなと感...
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3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目６－１８ニューセンタービル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:書店と言う専門的な商品をあつかうのである程度の知識と本好きな...
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3.4
東京都新宿区北新宿２丁目２１－１新宿フロントタワー ２４Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 複数経験/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも穏やか。のほほんとしている人が多い。...
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3.0
東京都八王子市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念については気になるのは、売上については意識が高いので...
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3.2
東京都八王子市くまざわ書店本社
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司に恵まれた。バイトだったこともあり、...
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3.2
熊本県熊本市中央区カリーノ下通 ５Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:能動的に動けばチャレンジする機会はある。ここ数年は資金に余裕...
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区三洋堂書店新開橋店 ４Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ アルバイト社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトのメンバーが主体で社員は定期的に代わるため、社員と...
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3.5
東京都新宿区新宿２丁目１９－１ＢＹＧＳ新宿ビル １２Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかくインテリアが好きな人が集まっ...
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3.0
東京都中野区中野５丁目５２－１５ブロードウェイセンタービル４
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 回答なし/ LIVEスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:サブカルチャーを取り扱う会社のため、日々アニメ、漫画、本等の...
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クラスフィル株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
クラスフィル株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年04月03日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月21日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月16日
- バイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年04月28日
- ライター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答：2021年12月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラスフィル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
挑戦することに寛容であると謳っているが、実態はそうではない。
与えられた業務を着実にこなす人材を評価する風土。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー陣の人柄は本当に良い。
信頼も厚いため、人柄がいいからやめられないといった人も多そう。