同じ業界の企業の口コミ
1.7
埼玉県三郷市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:日常業務に追われているだけで自身の成長にはつながらないです。...
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3.6
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183リベル 3F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 倉庫 軽作業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待もしてなかったので、ギャップも感じなかったです。...
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2.3
香川県高松市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 書籍販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:全国チェーンである為、住宅手当などの福利厚生がしっかりしてい...
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3.2
東京都八王子市くまざわ書店本社
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】本が好きだったので、新作やいろんなジャンルの作品...
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3.5
東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー 9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:研修中は覚えることが山積みでしんどい。仕事に慣れるまでが勝負...
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3.2
福岡県福岡市博多区上川端町12192はせがわビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様本意とはいえ、客単価をあげるために少しでもあれこれくっ...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA16F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:応募当時と実際の業務内容が違いすぎる。営業職です...
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3.3
岐阜県大垣市外渕2丁目38
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 品出し、レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務中、走り回ることが多くて驚きました。...
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3.5
東京都千代田区神田須田町1丁目3番地9PMO神田万世橋6階
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。接客は誰にでも行かないといけないので、ノー接客とは...
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3.4
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 24F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の忙しさが尋常ではなく、残業時間がかなりのものだった。...
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クラスフィル株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
クラスフィル株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月03日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月21日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月16日
- バイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月28日
- ライター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラスフィル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
最初はコンテンツのサイトの業務をやって欲しいと言われていたが、1年後ECサイトの商品ページを作る部門に飛ばされた。入社前の説明で部門は固定と伝えられていたにも関わらず、異動させられた経験がある。
もし、記事などのコンテンツを作成したいと思っている人はまず入社しないことをおすすめする。