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回答なし
口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社員は皆優しい人たちで働きやすい。有給や出産での休みも取りやすい空気感で風通しの良さは◎。。私が働いていたときは、人材が不足がちだったため、業務が特定の社員に集中している時期もあった。ただ、悩んでいることを人事や上層部は相談しやすい人たちなので、すぐに改善するよう努力してくれる。

評価制度:
当時は管理体制がまだ整っておらず、社員の精神的な問題や、在庫など業務上の問題が多く発生していた。問題を自ら解消していける気概のある積極的な方であれば、評価される文化である。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:変化に強い、挑戦し続ける組織組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:SPAの製造から販売まで一連を自社で行えるところ事業の弱み:成長し続
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:有給休暇は取りやすい。嫌な顔をする人はいないし、そういう和を乱す人はま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:月に1回、6時間だけ土曜日出勤があった。勤務時間は上層部は夜
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:会社や仕事を通じて、自分のコアな価値観を見つける事ができる入
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回答者: 男性/ カーテン製造現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カーテン製造

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:かなり有給の取りやすい環境で、チャットワークを利用することで
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日、繁忙期は土曜日出勤もあり多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:休みや早退など相談しやすい子供の病気の日はリモートワーク可能夏
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地は良い、成長に合わせて随時引越しや拠点追加が
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:公平で明確な評価制度あり、社歴や年齢は関係なく
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回答者: 男性/ カーテン製造現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カーテン製造

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり人柄が良く、人間関係のストレスは一切感じな
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回答者: 男性/ カーテン製造現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カーテン製造

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:現場でも肉体労働はほとんどなく女性もかなり働きやすいと思う。た
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回答者: 男性/ カーテン製造現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カーテン製造

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:インテリア用品に関して興味がある人はおもしろく感じると思うが
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