回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
社員は皆優しい人たちで働きやすい。有給や出産での休みも取りやすい空気感で風通しの良さは◎。。私が働いていたときは、人材が不足がちだったため、業務が特定の社員に集中している時期もあった。ただ、悩んでいることを人事や上層部は相談しやすい人たちなので、すぐに改善するよう努力してくれる。
評価制度:
当時は管理体制がまだ整っておらず、社員の精神的な問題や、在庫など業務上の問題が多く発生していた。問題を自ら解消していける気概のある積極的な方であれば、評価される文化である。
社員は皆優しい人たちで働きやすい。有給や出産での休みも取りやすい空気感で風通しの良さは◎。。私が働いていたときは、人材が不足がちだったため、業務が特定の社員に集中している時期もあった。ただ、悩んでいることを人事や上層部は相談しやすい人たちなので、すぐに改善するよう努力してくれる。
評価制度:
当時は管理体制がまだ整っておらず、社員の精神的な問題や、在庫など業務上の問題が多く発生していた。問題を自ら解消していける気概のある積極的な方であれば、評価される文化である。