同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都文京区大塚3丁目19-7日環協ビル 3F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給消化率は非常に高く安定しており、繁忙期でなければ簡単に取...
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3.3
東京都新宿区早稲田SIAビル 8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:提示されていた業務時間と異なる。手当は充実している方だと思う...
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2.6
北海道釧路市鳥取大通4丁目16-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時から5時まで、タイムカードなし。自己申告で時間は所定の用...
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3.0
神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
4.0
栃木県宇都宮市元今泉3丁目18-13
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.1
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日は原則、出勤禁止ですが、繁忙期は休日である土曜日に出勤...
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2.8
東京都江東区亀戸2丁目25-14立花アネックスビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:海外出張に行って何ぼの商売なので、海外出張期間の目標が8か月...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-21200大阪駅前第2ビル 12F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 水道事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正社員と契約社員は同じ条件である多様な働き方支援:...
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3.0
東京都新宿区西早稲田3丁目13-5中央開発ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は内業の場合、始業9時からになりますが、現場仕事の場...
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2.2
東京都港区南青山7丁目10-7Barbizon39
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:求人広告に週休隔週二日。半年後有休取得可と書かれていたがどち...
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株式会社すみれ測量設計事務所のカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社すみれ測量設計事務所の回答者別口コミ(1人)
- チーフマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月09日
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
株式会社すみれ測量設計事務所の評判・口コミ
株式会社すみれ測量設計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社すみれ測量設計事務所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
9:00~18:00(実働8時間)。<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年次有給休暇■年末年始休暇(4日)■夏季休暇(有給推奨日として長期休暇を推奨)■産前産後休暇■育児休暇■慶弔休暇
働き方改革により、業務プロセスの効率化が図られています。業務の見直しやデジタル化により、無駄な時間や手間が削減され、残業や休日出勤の必要性が減少しています。
多様な働き方支援:
多様な家庭環境や働き方に配慮しており、社員一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境だと思います。これにより、社員は、より充実した仕事と私生活を両立させること支援しされております。また会社も柔軟に対応してくれます。