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株式会社すみれ測量設計事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
弊社のカルチャーは非常にオープンであり、目標志向的な雰囲気が漂っています。社員一人ひとりが自分の夢や目標を持ち、それに向かって積極的に取り組むことが奨励されています。企業カルチャーは自己啓発を重んじるものであり、社員が自分自身の成長と実現したい目標を追求することを奨励しています。自分の夢を語り、それを達成するためにチーム全体で支え合う風土があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
スマートフォンの支給が行われておりツールを使用することにより社員同士のコミュニケーションが円滑に行えます。仕事上の連絡や情報共有が迅速に行われ、プロジェクトの進行にも大きく貢献しています。また適度に飲み会やサッカーやスノーボードにも行ったりします。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム社員と一緒に一緒に働いています。チームに新鮮な視点とアイデアをもたらし、私たちの業務に豊かさをもたらしていると思います。グローバルな視点を持ち、異なる文化や業界での経験を持っているため彼らと一緒に仕事をすることで、私たちも国際的な視野を広げ、自己成長の機会を得ることができています。

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