回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年05月08日
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
株式会社キュア・アップのカテゴリ別口コミ（14件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社キュア・アップの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年俸制で個人としてはレイヤーには即した給与を頂けた印象である。
ただしメンバーレベルになると業界水準よりは低く感じた。
評価制度:
ジョブディスクリプションがきちんと定まっていない印象でグレードを上げるのは至難の業である。
人事の頑張りでグレード内で給与レンジが出来たのでかなり良くなった印象。ある評価以上でプチボーナスが
もらえる。あまり多くないが。
それなりのレイヤーになるとOKRの目標が評価になってしまうのでいくら頑張っても70％の評価である。
（100％達成出来た場合、それは目標が低かったとみなされる。という事はある一定の評価以上はつかない）