回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受付、診察室/ 患者対応全般、電話対応、予約、会計、医師の補佐
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 15万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
賞与は2回あり、毎年安定してしっかりもらえる。寮に入れば1万円と電気代のみでいいためかなり条件はいいが狭い。
評価制度:
頑張った分だけ・成長した分だけ、というよりは完全に勤務年数に合わせてしか昇進しない。そのため入社して4年目だが評価は上がっていない。
賞与は2回あり、毎年安定してしっかりもらえる。寮に入れば1万円と電気代のみでいいためかなり条件はいいが狭い。
評価制度:
頑張った分だけ・成長した分だけ、というよりは完全に勤務年数に合わせてしか昇進しない。そのため入社して4年目だが評価は上がっていない。
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回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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