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株式会社ガッジェスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも完全歩合制です。具体的に与えられる目標の達成の為に休むこと
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が明確で、評価目標も高すぎるものではないため、評価を得るために
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的には在籍中の店舗のスタッフ間でコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の給与計算方式として点数計算を導入しており、どこからどこまでの
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、半年ごとの査定結果から昇給、賞与が決まるのでどこからど
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事を行えば行っただけの対価はあるし、毎月の目標をコミットすることでイ
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6ヶ月ごとに査定があり各月の定められた目標値に対しての達成率に応じて給
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:じぶんの能力にたいして給料が上がる仕組みは素晴らしいと思います。毎月の
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な評価制度があり、昇給・賞与は実績に応じて決まる。昇給は半期の実績
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
組織体制・コミュニケーション:何年も一緒に働いている社員が多いので、社員同士の仲
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:私が入社した当初は月の公休日数が6日でしたが、今では7日に増
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数に応じて毎年手当が増額します。昇格も降格も結果次第では頻繁にお
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の弱み:業務の性質上このような感染しょうが広がる状況下でも場所によりリモート
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては現時点で朝9時45分から、19時半過ぎ頃ま
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:勤続5年以上の社員対象の退職金制度、住宅補助等金銭的な部分での補助は充
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:9時45分~20時まで(時短営業時19時30分)までなので拘
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数に応じての昇給や月ごとの販売数に応じてのインナー制度もできまし
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:携帯といえば今じゃ必要不可欠なアイテムです、これからもどんどん需要は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:月末、月初が職業柄忙しくなる事があるが効率よく仕事を行えば残
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
オフィス環境:主な事業は携帯電話の店舗運営。現在の店舗展開はJR京浜東北線沿線の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:休みの希望はほぼ通るのでプライベートのスケジュールが立てやす
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:携帯電話は今はもうライフラインとも言えるほど大切な存在になり
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。月7日の公休。10時から19時半の労働時間(コロナ
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
オフィス環境:店舗は基本駅近くにあります。近くにはコンビニエンスストアやスーパー
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月で何台販売し、各携帯会社の求める数字を何台分取れたかや、アクセサリー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:社宅制度があるので家賃が浮いてとても助かっています。場所は勤務地付近で
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義なので、毎月結果を出し続けることができれば給料が上がります
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