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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:
この会社の事業ですが、電気、通信の工事をおこなっていますが、電気、通信、(インターネット、携帯、電話)に関しは生活に必ず必要なライフラインです。また通信関係は成長の分野だと思うので、これから様々な工事が必須となります。
長い目で見ても保守などを考えても、仕事があり安定してあり、成長拡大できる事業だと思います。
また、個人の観点からみても資格やスキルがあれば、ずっと仕事がして行けるので、電気通信の分野だけを見ても魅力的だと思います。

事業の弱み:
この会社の事業の弱みとしては、人材不足だと思います。
電気通信の分野で人材の育成には時間と費用がかかります。拡大ともにその分のコストがかかります。事業の弱みとしてはそこだと思います。
また、個人の弱みとして感じるのは、体が資本だということです。
怪我、病気には十分気をつけないといけないのですが、健康には近づきます。

事業展望:
この会社の事業について、今後拡大をしていくと個人的には思います。
電気通信という分野自体が魅力的だと感じています。
電気通信は今後携帯、スマホの普及により基地局の拡大、メンテナンスが必要になる。また5Gなど新しい技術のサービス展開などで電気通信工事の需要今後も高くなる可能性が高い。
ネット回線に関しても、既存の保守や災害時の復旧作業や新規開局など、定期的な需要もあり安定もしている。
会社の事業として電気通信の分野に取り組んでいるので、この分野への期待値が会社の期待値だと思っています。

回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:福利厚生に関しては、社会保険などその他一般企業と同じようなものです。現
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:この会社の社風は個人の感想ですが「One for all,
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:この会社の成長・キャリア開発についてはかなり充実していると思
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、仕事をしている時間は基本的に9時から17時
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、新卒の会社員と変わらない程度だと思います。しかし、
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、決まった休日はありませんが、しっかりとお休み
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:GARPは電気通信事業にも力をいれており私はインターネット関連の仕事
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:現在出張中ですが、1Kの賃貸を会社から借りていただいているのでかなり生
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給だと、10,000円~13,000円でした。正社員になると、初任給
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社は班長などの役職昇進とそれに伴う昇給を積極的にサポートしています。
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は危ない作業や体力的にしんどい仕事があ
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は入社し2021年3月末で一年となります。現場系の仕事は未経験だった
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:GARPでは、電気通信分野にも積極的に取り組んでおり、私はその中のイ
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気とスキルがあれば年齢や性別に関係なく昇進や昇給のチャンスがありま
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは現状女性社員はおらず、正直女性ではないのでわ
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、体力を要する危険な仕事を想像していまし
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:個々の社員の予定や事情に合わせて柔軟に対応してくれるのが大きな特徴です
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