企業文化・社風・組織体制:６月1日に、創業110年の記念パーティーが催された。自社のイ...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐４丁目５－２６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
愛知県名古屋市熱田区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中堅〜若手は色々な事へ挑戦し、頑張っている方も多いと思う。給...
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3.5
東京都港区三田４丁目７－２７三田石崎ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い、自由な社風だと感じる。社内で意見を出し...
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3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆるJTCだが事業的に安定している。組織体制・コミュニケ...
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3.7
愛知県名古屋市北区石園町３丁目２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各自の幸せを目指して、会社を利用して達成して欲しいという想い...
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3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の成長が会社の成長という指針があり、自己成長を求める方に...
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3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新事業や海外事業の推進など事業領域拡大を図っているものの収益...
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3.4
東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー ３１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ じぎしょく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らないと言われているが、最近は社長も変わって新...
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3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベテランと新人の差が激しく感じるうまくクッションになれる中間...
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3.2
愛知県名古屋市東区東桜１丁目１３－３ＮＨＫ名古屋放送センタービル １０Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中途が多いです。若い方も多く、和気あいあいとしている社内です...
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GARP株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
GARP株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 電気工事士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年12月12日
- 電気工事士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年12月12日
- 電気通信業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月10日
- 電気工事士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月09日
- 電気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年03月07日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GARP株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電気通信業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社の社風は個人の感想ですが「One for all, all for one」という感じです。
社員みんなが会社の為にというか、チーム、仲間の為にというなんか熱い感じですが、会社も個々を大切にしているのがわかる会社です。
だから「みんなで良い会社にしていく、良いチームにしていこう！」みたいな参加方のイメージです。
組織体制・コミュニケーション：
この会社は飲み会やイベント事あり、社員同士や社長が会う機会が多いため、みんな仲がよく、相談ごとや意見交換などをしている。
そのため、会社の組織体制・コミュニケーションとしては、みんな距離が近く、仲が良いと言う所が特徴かもしれません。
ダイバーシティ・多様性：
この会社の多様性についてですが、すごく柔軟な会社のイメージなので、様々なケースでも対応してくれる会社だと思います。現状では高所恐怖症やヘルニアの社員がいたりしますが、みんな個人の短所があり長所があり、適材適所という言葉通り、苦手な分野がある社員も別の分野で長所を伸ばし活躍しています。
作業員としては女性の方や海外の方など大歓迎してます。
なので、多様性は高いと思います。