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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:
未だ三年目のITベンチャー企業の為
社風は個人個人で創っていくと思います。
代表も自由闊達な雰囲気を望んでいる様ですので
個人個人をあまり束縛することなく
自由にやらせたいと言っていました。
大企業とは違って、少数精鋭のITベンチャー企業の為
本当にやりたい人にとっては挑戦出来る企業風土です。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織は、代表がいて、管理部門と営業部門が有り
あとは、エンジニア部隊がいる体制となります。
組織はフラットで、代表や営業さんに、気さくに話しかけてもらって、感謝しています。
社員同士のコミュニケーションは、指定のチャットツールを使ったり
メールや直接電話したりと状況によって使い分けています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については
正に今、オリンピック等で、社会問題にもなっている通り
会社においてもしっかりと取り組んで行くものと聞いています。
ただ、まだまだ小規模の会社なので、今後の採用に向けては
ダイバーシティ・多様性を充分に考慮しながら、更に競争力強化に
繋げていきたいと、代表からは最近聞いています。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:自分はエンジニアなのでこの会社というよりかはこの会社のクライアント先
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:できたばかりの会社なので、今後色々増えていく予定です。こういう福利厚生
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:社員から絶賛募集中!との事でした。社長は色々と考えている様ですが、今の
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ賞与はありません。今後還元したいと言っていたので、ずっと出ないとい
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業も休日勤務も今のところほぼないので、自分の時間も多く取る
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月。必ず上がるわけはない)できたばかりの会社なので賞与
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:忙しいと言われているIT業界ですが、最近は残業も少なく割と自
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:エンジニアなので、様々な現場を通じて、キャリアアップしていく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:残念ながら、設立して三年目のITベンチャー企業の為福利厚生的なものは、
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途の場合は、前職での給与を考慮の上、スキル見合いで決定。昇給は、年一
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:業界での経験値が高い人が多いから何でも相談できる。成功体験だ
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験者だったので今までの実績とこれからどんな事ができそうかを色々聞いて
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:IT事務サポートに関しては、業務で分からないことを
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:出来たばかりで小さな会社なので社長との距離が近く、意見をち
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度を検討中。自身のキャリアアップの為にどうした
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:基本は社員と一緒に考えていくスタイルです。自分の得意分野を伸
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしてどう捉えるかは、個人個人の感じ方に
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの場はまだないですが、
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
オフィス環境:渋谷駅から近いのでアクセスが良く、ランチにも困らない。帰りに買い物
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので女性が働きやすいのではと思います。男性陣も物
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:詳しくは分かりませんが、聞くところによると生理休暇等の特別休暇
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本的に、残業はほとんどなく、早く帰る時
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
多様な働き方支援:常駐先、業務委託先によりですが、自宅でリモートが難しい場合、事
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職までのスキルや経験を考慮して給与額を決めているようです。私も経験を
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業展望:アイデアがあってやりたい事も聞いたけど、今は人数が限られているから選択
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:資格取得や勉強費用にはちゃんとお金をだして応援してくれます。新しい会社
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
多様な働き方支援:コロナでリモートワークが増えてます。私もフルリモートです。案件
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:なぜか女性比率高いです。社長が柔らかい感
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