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リバミー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:
未だ三年目のITベンチャー企業の為
社風は個人個人で創っていくと思います。
代表も自由闊達な雰囲気を望んでいる様ですので
個人個人をあまり束縛することなく
自由にやらせたいと言っていました。
大企業とは違って、少数精鋭のITベンチャー企業の為
本当にやりたい人にとっては挑戦出来る企業風土です。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織は、代表がいて、管理部門と営業部門が有り
あとは、エンジニア部隊がいる体制となります。
組織はフラットで、代表や営業さんに、気さくに話しかけてもらって、感謝しています。
社員同士のコミュニケーションは、指定のチャットツールを使ったり
メールや直接電話したりと状況によって使い分けています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については
正に今、オリンピック等で、社会問題にもなっている通り
会社においてもしっかりと取り組んで行くものと聞いています。
ただ、まだまだ小規模の会社なので、今後の採用に向けては
ダイバーシティ・多様性を充分に考慮しながら、更に競争力強化に
繋げていきたいと、代表からは最近聞いています。

回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:IT事務サポートに関しては、業務で分からないことを
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:出来たばかりで小さな会社なので社長との距離が近く、意見をち
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの場はまだないですが、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制やコミュニケーションはかなり工夫されており、なるべく... 続きを見る
3.8
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