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衣目公認会計士・税理士事務所のカテゴリ別口コミ(7件)

衣目公認会計士・税理士事務所の職種別口コミ(7件)

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衣目公認会計士・税理士事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:
社員旅行(2年に1回)、食事会や懇親会の補助、福利厚生倶楽部に加入し利用が出来るようになりました。研修や資格取得の為の受講料も内容により一部補助が出ます。
また、最近ではコロナウィルスにより在宅勤務が出来るよう1人1台PC等業務に必要な物は全て支給して頂き不自由なく自宅で業務が出来る環境を与えて頂きました。
退職金や社会保険、有給休暇、慶弔金等基本的な福利厚生制度はありますが、一般企業で働いていた者からすると少し不安を感じる部分はあります。特に産前産後休暇・育児休暇については過去に実績はあるものの規則として定めが無い為、手当含め不安を感じる部分があります。

オフィス環境:
天満橋駅から徒歩5分ほどの場所に職場(ビル)があります。また、周辺にはコンビニやお弁当屋さん、美味しいパン屋さんもありますし、ランチに困らない程度にお店もあります。
また、給湯室には冷蔵庫・冷凍庫、電子レンジ、ウォーターサーバーも設置しています。
執務スペース内には大きなテーブルがあり、作業はもちろん、昼休みは女性陣がランチスペースとして利用しています。応接室はもちろん、別フロアには大会議室・小会議室もあり来客や会議や研修で皆さんが利用しています。

衣目公認会計士・税理士事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期(1~6月)と閑散期(7~12月)で退社時間が異なります。繁忙期は残業も多く大変ですが、閑散期は業務も少し落ち着く時で早く帰れる事でアフターファイブを楽しめます。
休日も基本的に土日祝が休みで、各自業務を調整して好きな時に有給を取得されていますので比較的有給は取得しやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
小さなお子様がいらっしゃる職員の方の時短勤務者を除き、就業時間(勤務時間)を守るよう言われる事務所です。
昨年のコロナウィルスにより、リモートワークができる環境が整いましたが、全員がリモートワークではなく、2グループ制に分かれ2日に1回事務所に出勤。通勤ラッシュを避けて感染を少しでも防ぐため決められた勤務時間で早出・遅出出勤が認められるようになりました。
様々な事情で早退したい、一時的に勤務時間を短くしたい場合は有給を取得するか、減給しかありません。

衣目公認会計士・税理士事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 伝票入力等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:
困ったことや心配事等、いつでも上司に相談できる。

衣目公認会計士・税理士事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 伝票入力等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:
子供の学校行事や体調不良等による送迎で急遽、お休みしたり、遅刻早退に関して、寛容に対応して
もらえるので女性にとって、働きやすい職場だと思います。

衣目公認会計士・税理士事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年2回(7月と12月)に支給されます。
給与は勤続年数ごとに基本給は定められているようですが、昇給は「職階の評価軸」に基いて決められるようです。
各種手当は、家族手当や通勤手当・残業手当・職務手当はもちろん資格を取得された方には資格手当、営業で顧問先を獲得した場合は獲得手当があります。
なお、一般事務職(スタッフ)は大きく昇給・昇格はありません。
但し、資格を持っていたり会計処理や税理士補助の経験がある等、評価軸内の基準を満たせば昇給・昇格は出来ると思います。

評価制度:
基本的には「職階の評価軸」という事務所で定められた評価軸に基づき、給与や昇格・昇給が決められるようです。在籍年数や経験・実績も評価の対象に入っていると思いますが、資格(会計士・税理士)を取得すれば間違いなく評価の対象になります。あとは、基本的な事で勤務中の態度も評価されていると思いますが、代表者との相性も少し評価の対象に入っているように個人的には思います。