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株式会社九州日立システムズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:フレックスタイム制を採用しているため、勤務時間には融通は効く働き
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:顧客の課題を正確にとらえて、解決策を提案し、それに向け
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 49万円 0万円 362万円
年収 950万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 362万円
年収・給与の満足点:大して成果を出していなくても、一定金額もらえるので、そういっ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 49万円 0万円 362万円
年収 950万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 362万円
評価・昇給制度:評価は年2回。4~9月は評価バランスが低く、10~3月に偏重され
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:リモートワークは推奨されているが、昔ながらの人間も多く、特に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は主に二つ。所属長による評価と部長による評価。 評価はA~Dの4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、所属上長による評価と、部長による評価という主に二つの評価。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が入った当時は企業が発足してまもなくだったので、後発ということも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設立間もない会社ということもあり、後発なので業績は低迷していた。
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)