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回答なし
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:
多角的に物事を見られるオーナーがついています。
私は前職でもオーナーが運営する事業に携わっていましたが、事業売却のタイミングでこちらの会社に転職をさせてほしいと願い出ました。失敗のイメージがつかなかったからです。
採用はフランチャイズの塾経営の部門になりますが、他事業との連携や他の経営事業との連携はできると思います。顧客紹介によるインセンティブもあります。

事業の弱み:
資本の多くを投入する新事業での採用になります。
経営は任せていいと思いますが、自発的な営業活動や開拓を行わないと事業として成り立っていかないと思います。自分で生徒を増やすんだ。という気概のある方、保護者とのやり取りに自信があるという方などでないとプレッシャーは強く感じてしまうかもしれません。特に責任感が薄い方はお勧めしないです。

事業展望:
この会社もそうですが、別会社との連携や事業展開の幅により将来性は強く望める会社だと思います。
頑張っただけ評価してもらえるということは自分のモチベーションアップにもつながりますし、長く働きたいなと思える会社です。今は少人数ですが、早めに就職できてよかったなと思っています。
また、会社の基盤となる新事業の採用ですので、大きな裁量や権限を持って働けるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:この社長は女性ですが、実質的な経営をしているのはオーナーで
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:教室長としての勤務時間は遅めです。お昼過ぎから働き、夜まで働
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:前述のとおり、業務時間外での副業が高じて独立された方もいらっ
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は数字に基づいてしっかりと評価をしてくれます。給与水準は同業
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:他会社との兼ね合いで、顧問が不動産や資産形成の相談に乗ってくださいます
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、女性の働き方には理解がある会社だと思います。
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