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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:
緊急事態宣言が出された際にでも、僕たちを守ってくれようとする情熱のある会社であり、文化です。社長は心を大事にしていると言ってくれますが、本当にその通りだと思います。このご時世のために、他社があまり帰社日などをやれていないようですが、オンラインで帰社日や忘年会を開催してくれて、僕たちを機にかけてくれているのが分かります。
また、営業も連絡をくれたり、週報で各チームのリーダーがこまめに返信をくれるので、交換日記のようなことができており、目にかけてくれていてありがたいなと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、会社の雰囲気はアットホームで働きやすいです。コミュニケーションに関しては、社内SNSがあるので、そこで全社員がコミュニケーションをとることもできますし、1~2カ月に1回は帰社日を開催してくれるので、そこでコミュニケーションをとることができます。
また、同好会が「釣り部、スポーツ同好会、料理研究同好会、コンビニスイーツ同好会」などたくさんあるので、そこでも交流をはかることができます。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が6割に対し、女性社員が4割もいるのはIT企業でもまれなほうではないかと思います。
それだけ女性社員の方も仕事がしやすい状況が整っているのだと思います。国籍も中国籍の方もいれば、韓国籍、ロシアの方などがおります。障害を持っている方も勤めているとも聞いておりますので、働きやすさはSESの中でも1番なのではないかと思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:SES業界は、IT業界でも飲食、ホテル、観光、旅行、タクシーなどに特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:帰社会、コロナになってからはオンラインだが二カ月に一回開催
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 13万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給は年に2回あります。賞与は年に1回で額も少額のため昇給で上げていく
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当については通勤費、交通費、そのほか帰社会で使用する雑費について
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:成長できる環境が整っています。研修制度もあるため、そこでみっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。・資格取得制度 ・スポーツ無料観戦 ・
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定が年に2回あり、モチベーションを切らさずに仕事ができるのがありがた
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給消化率も高く、結婚する方も毎年何組も出ていると聞いており
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:アットホームで、情熱のある会社。2か月に1度の帰社日で、社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:書籍貸し出しや研修などが充実していた。また動画学習サイトもあ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は1年に1回で10万以下である。月の稼働時間が200時間を超えると
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 44万円 0万円 22万円
年収 550万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:大枠として顧客対応、会社対応という2軸あり、またその中に中間項目が複数
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:常駐先の現場が良いといえば、有給取得も可能なので、良い現場に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:記憶としては通勤手当、退職金はあり、住宅補助やストックオプションなどは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:毎月、毎年成長していると聞いていますし、上場を視野に入れているので、
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と比較して昇給率は高いと思われるため、給与は満足している。残業代に
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は未経験から業務に対応できるようにしっかり行われる。SE
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:会社の規模としては拡大傾向であり、人も増えているのでこれまで以上にS
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年に1回 昇給のタイミングがあり、上長との査定面談をベースにランクが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:部活の費用補助や飲み会補助などコミュニケーションへの福利厚生が充実して
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:自学してスキルアップしたとアピールすれば見合った現場を探し
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年2万程と良かったですが賞与がとても低く、モチベーションに繋がり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験者として経験が積めていればよかったので、ギャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:研修制度がとても充実していた。PG、デザイン、マネジメント研修もありま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は正直あまり良くありません。リモートワークにかかる費用もほぼ実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアごとに担当営業さんがついてくれるのですが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、現場側でも有給消化を勧めてもらえるので、ワ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性社員の方も全体の4割をしめ、チームリーダー職、その上の職に
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:これは、配属先による、としかいえません。ただ、アラートを出せ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:SES企業にしては珍しく帰属意識の高い会社という風に思う。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:派遣された現場によって変わってきます。忙しい現場であれば休日
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年末に1回で金額も月給の半分ほどでした。その分資格取得や、客先常
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では長時間にわたりしっかりと会社の説明をして
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修が優れており成長できる。その後も現場が気軽に変えられるの
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