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EBAテック株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラミンググループ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場先によって変わります。休日は現場先によって変わ
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラミンググループ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:バックエンドの研修ではHTML、CSS、PHPを使用し与えら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:帰社会、コロナになってからはオンラインだが二カ月に一回開催
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当については通勤費、交通費、そのほか帰社会で使用する雑費について
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:アットホームで、情熱のある会社。2か月に1度の帰社日で、社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:書籍貸し出しや研修などが充実していた。また動画学習サイトもあ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 44万円 0万円 22万円
年収 550万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:大枠として顧客対応、会社対応という2軸あり、またその中に中間項目が複数
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:記憶としては通勤手当、退職金はあり、住宅補助やストックオプションなどは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:毎月、毎年成長していると聞いていますし、上場を視野に入れているので、
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は未経験から業務に対応できるようにしっかり行われる。SE
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:会社の規模としては拡大傾向であり、人も増えているのでこれまで以上にS
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年に1回 昇給のタイミングがあり、上長との査定面談をベースにランクが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:部活の費用補助や飲み会補助などコミュニケーションへの福利厚生が充実して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験者として経験が積めていればよかったので、ギャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:研修制度がとても充実していた。PG、デザイン、マネジメント研修もありま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、現場側でも有給消化を勧めてもらえるので、ワ
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:これは、配属先による、としかいえません。ただ、アラートを出せ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年末に1回で金額も月給の半分ほどでした。その分資格取得や、客先常
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修が優れており成長できる。その後も現場が気軽に変えられるの
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:査定を通して評価される。ボーナスがないに等しい。給料は低い為、自己成長
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:非常に働きやすい。残業がほぼなく、あってもわずか。土日出勤は
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:炎上案件に回されることがなければ問題なし。事前に営業担当に入
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生はよいとは言い切れない。住宅補助・寮はなし。成長する場と捉える
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月の研修期間に同期入社のメンバーと連日顔を合わ
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と比較して昇給率は高いと思われるため、給与は満足している。残業代に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:自学してスキルアップしたとアピールすれば見合った現場を探し
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年2万程と良かったですが賞与がとても低く、モチベーションに繋がり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:SES企業にしては珍しく帰属意識の高い会社という風に思う。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:派遣された現場によって変わってきます。忙しい現場であれば休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり多いと思う。有休消化率も非常に高いと思うし、かな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:いわゆるSES事業がメインなので能力のある社員は次々と自社開発なりも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:緊急事態宣言が出された際にでも、僕たちを守ってくれようとす
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:SES業界は、IT業界でも飲食、ホテル、観光、旅行、タクシーなどに特
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 13万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給は年に2回あります。賞与は年に1回で額も少額のため昇給で上げていく
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:成長できる環境が整っています。研修制度もあるため、そこでみっ
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