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契約社員
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女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給以外に?資格手当(有資格者に限る)?業務手当?役職手当?通勤手当?子供手当 が有ります
創業者や代表の家庭あっての社員という精神が根強いているので?子供手当は一人辺り¥〇〇??人数でカウントしてもらえるので、子育て世代+大家族には大変助かると思います。
会社支給 携帯とiPad、社用車があるので無駄に個人負担する物は一切有りません。

評価制度:
社員は30代が大半なので、和気藹々としていて子育てと仕事のワークライフバランスを大切にしながら働く事が可能です。年功序列制度は一切無く、完全実力主義なので社員皆に昇進のチャンスが与えられています。
異業種から転職してきて建設業に初めて勤めるメンバーもいますが、社内バックアップ体制もあるので年齢や性別に関係なく、活躍しています♪
女性の現場管理もいて、業者さんからの高い評価を得ています!

回答者: 男性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすくて子育てしてる方にはとても良いものだと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく早い段階から責任ある仕事を任せてもらえるので、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:建築業界では珍しく、30代の社員割合が多く、すごく
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:建築業界では異例ともいえる週休2日、残業なしを実施できる会社
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回答者: 男性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:この会社での成長・キャリア開発はとても向上が見込めると感じる
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回答者: 男性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとってとても働きやすい会社だと感じる。子育てし
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