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住化積水フィルム株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:
統合後、毎年組織が変わっていましたが、ようやく落ち着いてきたと思います。人の行き来も多かったので、総合前のそれぞれの会社のカルチャーがようやく変わり始めていると思います。

グループ会社の力を借りながら、新しいことにチャレンジしていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織は少ないので、交流はしやすいと思います。
企業の規模感の割には工場の数が多いが、工場とのやりとりも頻繁にある。上司はおおよそ面倒見が良く、話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性ばかりで女性は珍しい。また、日本国籍以外の人は所属していないと思う。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:事業への展望はあまり期待できないかと思います。製品自体も後発品が多く
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務・経理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:17時退社が可能であり、子どもが急病での有給もとりやすい。看
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業は人によってかと思いますが、それほど多くありません。36
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
ダイバーシティ・多様性:女性社員などを積極的に採用している模様です。会社的にもダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の弱み:原料価格に業績が左右されやすいと思います。事業展望:育成する事業を絞
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回答者: 男性/ 製造オペレ-タ-/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は評価によって変わります。評価制度にも記入しましたが結果重視
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年一度の定期昇給のみで、役職が上がることはほとんどなくまわりの人
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回答者: 男性/ 製造オペレ-タ-/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場は3交替で1年を通して交替勤務者のカレンダ-通りなので変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:会社の工場や顧客とコミュニケーションを取りながら仕事を進めて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:お客様との関係性を築いていく中で受注を協力して取り、エンドユーザー様か
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給取得などは非常に行いやすい環境で仕事のオンオフも切り替え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間もないくらいで、土日出勤は基本ありません。営
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務・経理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:業務内容に有よっては、給休暇20日取得も可能。午前または午後の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:日々製品の納期対応などで、営業同士、営業アシスタン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度などあると思います。以前はグループ会社
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務・経理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援の制度はあるが、本人の意欲がないと進んで取らせる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金あり。寮は地方出身者が利用できます。持株会やストックオプションは
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務・経理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:通勤手当は十分に支給されし、退職手当も3年経過すれ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務・経理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の弱み:ITの活用に疎く時代の変化に対応することが遅い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと
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