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回答者別の社員口コミ(株式会社LINQWILL GROUP)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない、先輩社員も貰っていないと言っている。業績賞与を謳っているが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:とにかく数字が命で取れない社員は追い込みをかけられる典型的
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金や賞与はなど基本的に良い福利厚生はなく、レンタルオフィスのためコ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金ナシ、社宅アリというが実際はない、基本的な福利厚生は揃っているが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系である。飲み会も多いし空気もそんな感じ、毎
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日で休日出勤が年3回ほどある、基本的に定時で帰
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:社宅制度ありと言われているが実際、地方の人は採用しないため社宅制度あり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:特になし事業の弱み:とくになし事業展望:グループ会社でも同じような事
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金なし、社宅もあると謳われているが社宅が必要な社員は採用したことが
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒エリア職21万、新卒総合職と既卒エリア職は23万、既卒総合職は25
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:テレアポが仕事のほとんどのためメンタルの向上や度胸がつくが営業力が上が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:テレアポという電話をかけまくる仕事が業務のほとんどになるため女
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系で営業色の強い環境のため、そういうのが好きな人には
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:何も無いに等しいだろう。多様な働き方支援:何も無いに等しいだ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:テレアポが仕事内容になるため男性よりも女性の方が活躍出来る環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:テレアポが仕事の9割なため女性の管理職も多く契約を取れるのも女
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与あり→賞与なし、テレアポあまりしない→テレア
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが出ると言われたがでない、テレアポはあま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:テレアポのため精神力がつきメンタルも強くなるが何もスキルは得
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:テレアポのためとにかく女性は向いていると思うが精神力がなければ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:テレアポという仕事柄女性の管理職
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