回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業展望：
コロナウイルスの流行により、日本全体に大きな影響が出ていますが、弊社ではますます需要が高まり、仕事の案件は増加傾向にあります。というのも、弊社で扱っている商品は通販サイトの宅配など、毎日の生活に密着したものが多いからです。個人事業主や業務委託の働き方が増えている中、このような自由に働ける会社は今後求められてくると思います。
コロナウイルスの流行により、日本全体に大きな影響が出ていますが、弊社ではますます需要が高まり、仕事の案件は増加傾向にあります。というのも、弊社で扱っている商品は通販サイトの宅配など、毎日の生活に密着したものが多いからです。個人事業主や業務委託の働き方が増えている中、このような自由に働ける会社は今後求められてくると思います。
株式会社オーバーライトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーバーライトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ドライバーは20代から50代まで幅広い年齢層の方がおりますが、年齢関係なく皆が明るく気さくな人間が多いので業務中でも楽しく和気あいあいとしています。
配達中は一人での業務になりますが、常にLINEなどでコミュニケーションをとり、現在の配達状況をお互いに報告し合い、助け合いをしております。
また、それぞれが業務上の意見交換や解決策を探っていくという組織体制が整っており、社員同士のコミュニケーションはしっかりと取れています。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る