回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
結論は、とても風通しは良い企業です。
大手企業と違って代表取締役との距離が近いので役職等関係なく悩み事や相談したい事は随時行えます。
また、グループ会社間の共有を大事にしており、社員自体も少数なので上下関係なく相談できる環境です。
そして毎年、年明けにはグループ会社全員で初出式を行い、交友を深めたりしています。
結論は、とても風通しは良い企業です。
大手企業と違って代表取締役との距離が近いので役職等関係なく悩み事や相談したい事は随時行えます。
また、グループ会社間の共有を大事にしており、社員自体も少数なので上下関係なく相談できる環境です。
そして毎年、年明けにはグループ会社全員で初出式を行い、交友を深めたりしています。
株式会社D-Createの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社D-Createの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 人材育成派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
完全に人手不足。
休みの日が決まってても人が足りなければ出勤しなくてはならなくなる。
一応無理矢理では無いと思います。
残業当たり前
多様な働き方支援:
リモートは出来ないです。
早上がりも出来ないです。
副業は不可です。
副業できる余裕があればいいですね。
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