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インフォシェア株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

インフォシェア株式会社の職種別口コミ(10件)

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インフォシェア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。その他資産面での福利厚生はない。
ただしベネフィットステーションのBプランに加入している。

オフィス環境:
府中駅徒歩5分程度、周辺の飲食店は豊富なためでランチに困らない。
移転直後のため執務室は清廉。全社員に32GBRAMのデスクトップPCとフルHDモニター2台が支給されるためデバイスについての不満はない。

インフォシェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:
技術思考が強い。

組織体制・コミュニケーション:
直近は若いメンバーにも裁量が増え始めている

ダイバーシティ・多様性:
ひととなりには寛容だが、競争力にはつながっていない。

インフォシェア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:
自社製品導入コンサルティング。SharePointや、エンタープライズ向けオンプレミス、クラウド環境に対しての知見が業務で身につく。
そのほかは自身のプライベートな時間で研鑽する必要がある。

働きがい:
感じない。仕事に疲れた方の行き着く先。

インフォシェア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長機会、有能なメンバーからの吸収、そしてDXコンサルティング部門への移動。
実際は機会に乏しく、自主学習を強いられた。またメンバーの退職が重なった結果メンバーからノウハウを学んでいるような実感はなく、さらに部門移動も叶わなかった。

インフォシェア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
SharePoint活用ソリューションの提案、PowerPlatformを活用したDXコンサルティング。

事業の弱み:
マンパワーの不足。

事業展望:
SharePointに関する非常にニッチな分野に強みがあるため、今後絶対数は少なくなるもののニーズはなくならない。

インフォシェア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 84万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:
コンピテンシーによる評価をするとしているが、事実上売上等の実績で評価される。
昇給は可能だが上がり幅は非常に小さく、下がり幅が大きい。
手当としては交通費の支給のみのため期待できない。

評価制度:
事実上年功序列。制度上成果を出し続ければ昇進できることになっているが、年齢で昇進が決まる印象や、シニアなメンバーが厚遇されている印象が否めない。