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インフォシェア株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 0万円 84万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 84万円
給与制度:コンピテンシーによる評価をするとしているが、事実上売上等の実績で評価さ
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。その他資産面での福利厚生はない。ただしベネフ
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
事業の強み:SharePoint活用ソリューションの提案、PowerPlatfo
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月14日
事業の強み:SharePointの強み。エンタープライズ向け自社製品の優位性、P
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月14日
成長・キャリア開発:自社製品導入コンサルティング。SharePointや、エンタ
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月14日
企業カルチャー・社風:技術思考が強い。組織体制・コミュニケーション:直近は若いメ
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月14日
福利厚生:ベネフィットステーション、関東ITS健保、使用したいキーボードやマウス
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長機会、有能なメンバーからの吸収、そしてDXコ
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 0万円 84万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 84万円
給与制度:年功序列。クラウド人事評価制度は存在するが形骸化。評価制度:コンピテン
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のスピードが遅すぎるため
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インフォシェア株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

インフォシェア株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年12月15日
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