株式会社大沢野テクノサービスのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社大沢野テクノサービスの回答者別口コミ（1件）
株式会社大沢野テクノサービスの職種別口コミ（5件）
株式会社大沢野テクノサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社大沢野テクノサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月31日
株式会社大沢野テクノサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社大沢野テクノサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
色んなことに取り組みやすい会社です。現場から事務仕事まで幅が広いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は気軽に話しやすく、相談にもちゃんと乗ってくれます。今後の自分の方向性など明確な目標に向けて一緒に進めていく形に沿ってくれています。
色んなことに取り組みやすい会社です。現場から事務仕事まで幅が広いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は気軽に話しやすく、相談にもちゃんと乗ってくれます。今後の自分の方向性など明確な目標に向けて一緒に進めていく形に沿ってくれています。
株式会社大沢野テクノサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社大沢野テクノサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
資格を取りたい希望など出せばちゃんと上司が社長に、掛け合ってくれて必要な資格は取らして貰えます。ただ現在必要のない資格ならば、上司と相談して、自分の方向性の希望などの明確な理由が無い限り不必要な資格は取らさせて貰えないと思います。
資格を取りたい希望など出せばちゃんと上司が社長に、掛け合ってくれて必要な資格は取らして貰えます。ただ現在必要のない資格ならば、上司と相談して、自分の方向性の希望などの明確な理由が無い限り不必要な資格は取らさせて貰えないと思います。
株式会社大沢野テクノサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社大沢野テクノサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
評価がしっかりとされており、大変良い会社だと思います。評価に沿って給料が決まりますので、当然と言えば当然ですが、自分の頑張り次第で給料が伸びていきます。賞与もそれなりに当たります。
評価制度:
実力主義ですが、理由ある行動をしないと上司に注意されますが、どこの会社でも同じことなので、自分の目標をちゃんと決めて自分が何をして、お客様にちゃんと評価をいただけるのかを考えながら仕事をするのが大事です。自分からも社内でアピールして一社会人として、何がしたいのかをハッキリさせる事だと思います。
評価がしっかりとされており、大変良い会社だと思います。評価に沿って給料が決まりますので、当然と言えば当然ですが、自分の頑張り次第で給料が伸びていきます。賞与もそれなりに当たります。
評価制度:
実力主義ですが、理由ある行動をしないと上司に注意されますが、どこの会社でも同じことなので、自分の目標をちゃんと決めて自分が何をして、お客様にちゃんと評価をいただけるのかを考えながら仕事をするのが大事です。自分からも社内でアピールして一社会人として、何がしたいのかをハッキリさせる事だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大沢野テクノサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大沢野テクノサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当は距離に応じてちゃんと支給されます。
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