回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに関しては以前に比べて希薄になっている印象がある。
日本人スタッフとフィリピン人スタッフが在籍しており、社風として海外の教育実習生を多く雇う傾向からフィリピン人スタッフの割合も3〜4割ほどと多く在籍している。
日本語を話せないスタッフもいるのでそういったところでスタッフの間に壁があるような印象が見受けられることもある。
社員同士のコミュニケーションに関しては以前に比べて希薄になっている印象がある。
日本人スタッフとフィリピン人スタッフが在籍しており、社風として海外の教育実習生を多く雇う傾向からフィリピン人スタッフの割合も3〜4割ほどと多く在籍している。
日本語を話せないスタッフもいるのでそういったところでスタッフの間に壁があるような印象が見受けられることもある。
株式会社ナックスビルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
繁忙期と閑散期があるので閑散期には早く帰宅させられたり、繁忙期には残業が増えたりするためパートアルバイト社員は収入が安定せず苦労することもある。
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