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回答者別の社員口コミ(株式会社EASThospitalities)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 バックオフィス業務/管理本部/本部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 バックオフィス業務/管理本部/本部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
852万円 71万円 0万円 0万円
年収 852万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
852万円 71万円 0万円 0万円
年収 852万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:明確な給与制度・評価制度は存在せず、トップの恣意的なもので決
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:有給は取り放題。長期休暇も仕事の段取りさえ取れれば取り放題。会社独自の
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は良くも悪しくも自由であるという
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
852万円 71万円 0万円 0万円
年収 852万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的に、業績の応じた報酬的な意味合いの賞与は支給しない。年収を12で割る
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:基本的には法定の福利厚生程度のものしかなかった。福利厚生制
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:ヘッドハンティング案件だった。スタートアップで、実務に精通した人材がい
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:あくまでも本人次第であるが、大きな会社であれば分業に
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:未経験で入社したスタッフに時間をかけて手取り足取り教え
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:仕事量は自分がやれると思った分だけであり、仕事の流れは現場によ
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:社会保険など通常のもの以外の福利厚生はない。福利厚生制度の
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:マネジメントとしては、現場スタッフと顧客側担当者の中
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:自分が予測して計画した通りにことが運んだ時。具体例とし
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:本社は9:00-18:00で、現場は8:00-17:00を基本
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:社会保険関係など必要最低限のものしかない。福利厚生制度の改
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:就業規則が存在しなかったので新規に制定する際に副業可能とした。
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:本社は9:00-18:00が基本で、現場は現場の事情により8:
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:よくも悪しくも自由。組織体制・企業カルチャーの
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:裁量権は自分にはかなりあったが、会社としての役職等に応じたルールは
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:元々就業規則が存在しなかったので新規に制定する際に副業を可能と
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