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株式会社EASThospitalitiesのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社EASThospitalitiesの回答者別口コミ（1件）

  • 管理本部 / 本部長 / バックオフィス業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社EASThospitalitiesの職種別口コミ（23件）

専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社EASThospitalitiesの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日：2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:
社会保険など通常のもの以外の福利厚生はない。

福利厚生制度の改善点:
年に一度くらい、スタッフ全員が参加できる親睦会的なものをやって欲しかったが、実際にはごく一部の人だけでやっていた。年中無休の現場なので、一回しかやらないとそもそも全員参加はできないので、せめて3回くらいの設定をして、どうしても参加できなかった人には品物を渡すなどの方法はやれたはず。

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株式会社EASThospitalitiesの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日：2023年07月29日
勤務時間・仕事量:
仕事量は自分がやれると思った分だけであり、仕事の流れは現場によってまちまちで個人の裁量。勤務時間は本社であれば9:00〜18:00であり、現場は8:00〜17:00を基準に契約により前後する。

休日休暇:
有給休暇は仕事やスタッフの段取りさえすれば取り放題。独自の休暇制度はない。

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株式会社EASThospitalitiesの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
よくも悪しくも自由。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織の体をなしていない。2年前に着任したCEOが全て破壊した。具体的には、顧客にも現場スタッフにも「何かあれば自分に直接連絡してほしい」として中間管理職を飛ばして何でもやる体制にしたので、組織として統制が取れなくなった。期待すべきものは何もない。

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株式会社EASThospitalitiesの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:
自分が予測して計画した通りにことが運んだ時。具体例としては、採用面接の際に目をつけた人材に時間をかけて指導した結果、教えられたことを忠実にこなすだけでなく、更に創意工夫して成長したところを見たとき。

この仕事が向いていると思う人:
言われたことをこなすのではなく、自分で考えて仕事を創れる人。

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株式会社EASThospitalitiesの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:
ヘッドハンティング案件だった。スタートアップで、実務に精通した人材がいれば仕事はいくらでも取れるとの話で、良い仕事をして良い評価をもらって、高いフィーを頂いたものを従業員に還元するとのコンセプトに賛同して夢を見た。

入社前に認識しておくべき事:
入社前の説明とは違い、仕事が全く受注できずに苦労した。いくらコネがあっても実績のない会社を採用してくれるところがないことを痛感した。

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株式会社EASThospitalitiesの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
会社の安定性：開業してまだ数年の会社であるという点では、会社の安定性には欠けていると感じます。しかしながら、清掃業の専門職に就いてきた従業員が殆どという事もあり、弊社の未来に関しては成功に導かれると確信しております。
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株式会社EASThospitalitiesの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
852万円 71万円 0万円 0万円
年収 852万円
月給（総額） 71万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
基本的に、業績の応じた報酬的な意味合いの賞与は支給しない。年収を12で割るか13とか14で割るかは本人の希望によるので、一般的な賞与支給月に支給されるものは、年収の一部である。

インセンティブ:
基本的には存在しないはずだが、トップの気まぐれで新規契約が受注できた際に担当社員に支給されることがあり、貢献度とは無関係の不平等なものである。

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