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株式会社日本技術センターの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:新人教育は1ヶ月。専門的な事はしないのであまり役に立たない。
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回答者: 男性/ 機械構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格手当はある。新人研修やフォローアップ研修は力を入れている
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日は普通。休みは取りやすいがイメージが悪くなる。多様な働き
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:最初の1ヶ月は研修がしっかりとあった。資格所得手当はない。働
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回答者: 男性/ 機械構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回、決算賞与1回評価制度:実力主義に近い、人手不足の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のつながりは普通と思います。最近は新入社員
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性はあまり働きやすい環境とはいえないとかんじる。男女比が圧倒
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回答者: 男性/ 機械構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金なし、確定拠出年金あり。オフィス環境:事業所
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回答者: 男性/ 品質維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるので当たり外れがある。会社カレンダーでは、土曜日
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金による積立があります。寮
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回答者: 男性/ 機械構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明通りで、業務内容の
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回答者: 男性/ 品質維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:技術派遣が主な
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。一般的な、早帰りや、遅出も可能です。女性
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:フロアがシーンとしていて息が詰まることがある。ダイ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:山陽電車で通う人は駅から近い。JRだと姫路駅から約15分歩く。車通
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:私が配属された会社ではきちんとお休みは土日祝頂けており、有給
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:同じ会社の人と喋ることはあまりなく派遣先の会社の人
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:本社と工場があります。離れているため
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は配属先と言っていたので日本技術センターが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:やはり派遣・請負がベースです。派遣ありきで、ものつくりがあるような感
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:企業へ派遣で出ていると、そこでの技術が身につく。本社にいるだ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:色んな製造現場で経験を積みたい方には最適な環境だと思いました。様々な環
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:【退職金制度】企業型確定拠出年金制度を導入している。入社式の際にシステ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休はもちろん復帰後も活躍されてい
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:思わない。女性は男性と比べると派遣先が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価制度:年功序列に近い形
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:モノ作りに関しては、寄せ集めで案件が進むと思ってい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:大きい会社ではないので、比較的上層部との距離は近く感じた。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格に合格すれば資格取得にかかった経費やお
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 8万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給与は世間の水準からすると低いと感じる。昇給は少額であるがあります。会
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:福利厚生は最低限であった。オフィス環境:立地に関しては配属先によるので
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。技術系の会社なのでそもそも女性が少なかっ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、部署によっては長時間の残業や休日出勤が常態化
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:様々な企業と取引をしているため、比較的安定はしている。また、希望を言
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:吸収・合併・子会社化といったことが過去に行われてきて今日の会社があり
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