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株式会社日本技術センターの女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【人材派遣事業】
就活時の説明会では一度も「派遣事業」であるとは説明されなかったため、派遣のように扱われるとは知らなかった。私は日本技術センターの正社員ではあるが、他の企業に派遣されるという形態をとっている。いわゆる技術派遣ではあるため、ある程度専門的な役割を任せて頂けると思っていたが、派遣先企業での扱いは他のパートや派遣社員と変わらない。

【ワークライフバランスの充実】
就活時は仕事のやりがいよりもプライベートの時間を充実させることを第一優先としていたため、「ワークライフバランスをとることができる」と宣伝していた弊社に惹かれたが、実際は派遣先によってプライベートの時間が取れるかどうか大いに変わってくる。
私はあまり残業のない会社へ派遣されたため時間に余裕を持って生活できているが、2~3時間の残業や休日出勤は当たり前、という同僚もいる。

回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年2回、夏季と冬季に支給されます。入社3年目までは1ヶ月分もらえますが、3
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に1回行われます。昇給までに年に3回ほど面談があります。私はオ
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:【退職金制度】企業型確定拠出年金制度を導入している。入社式の際にシステ
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:思わない。女性は男性と比べると派遣先が
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株式会社日本技術センターの女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)