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株式会社ヤマダデンキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:上司との風通しはいい方だと思います。5.6人、1チ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、人間関係は非常にいいです。先輩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは概ね良好かと思います
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回答者: 女性/ 販売・配送/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売・配送

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:丁寧に教えてくれます。優しい方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:社内営業が必要組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が
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回答者: 男性/ 売場営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:同じ部門の担当者や、他部門の担当者とプライベートで
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:硬い雰囲気はあるが年功序列ではない。店舗の雰囲気は良くも悪
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:とてもスタッフ仲良く、力をあわせて売上に向かって頑張ってお
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:仕事中は無線機の活用をしながらコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:所属長次第のところはあるが風通しが良く仕事はしやすい環境組
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:基本はお客さまに積極的に声かけしていかないといけないので苦
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回答者: 男性/ 店舗の販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:社風を一言でいえば「温かい会社」です。「お客様にも」「従業
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回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:お客様とは積極的に話すことはできるので、挑戦する機会は沢山
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
組織体制・コミュニケーション:あくまで自分の店舗のお話ですが、社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:ものが好き・こだわりのある社員が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:仲間内とはよく飲みに出かけているので、コミュニケー
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:店によるが管理職はピリ
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回答者: 男性/ 配送サービスセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:個々人の能力を活かせる部署配属がされていました。組織体制・
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回答者: 男性/ 配送サービスセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社員同士が非常に仲が良く楽しくお仕事をされていました!相手
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:どんどん提案をして挑戦していける機会はありましたし、チャン
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:昔は接客を大切にしているマンツーマン接客だったが、現在は売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:殆どの場合はトップダウン。組織体制・コミュニケーション:各
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:接客業なので人はどこへいっても抜群に人が良い。助け合う精神
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回答者: 男性/ 有明本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよく一緒に遊びに行くこともほとんどだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:創業者時代から家族的環境が強く、派閥がないため社員間の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の人間関係は非常に良好に感じる。そう行った面で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:当社は店舗での勤務が主なため、車通勤が多く、また交代勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業績が回復しないので、若手か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:友達感覚が強いため、責任の所在がはっきりしない点も見ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:創業70年を迎えようとしている企業で、オーナー企業とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:店舗においては店長の権限があることから、なかにはエスカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:店長を中心とした店舗組織は各社員との連携が業績に跳ね返
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:オーナーによる方針徹底が長い風土が続いたため、かなり払
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:顧客への配慮、マナーの徹底が非常に優れている。やる気のある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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