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株式会社ヤマダデンキの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダデンキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2631件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダデンキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい環境です。従業員同士では、仕事を押

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

組織体制・コミュニケーション:部門ごとに管理職がいて、接客の指示や目標に対して経

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい方とそうでない方がいますが、どこの会社も

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:よくわからなかった。組織体制・コミュニケーション:特になし

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回答者：女性/ 登録販売者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

組織体制・コミュニケーション:これは完全に店舗によるし勤めている人によると思うが

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回答者：女性/ 商品管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:正直良く分からなかった。ありがちな顧客の為にみたいなものだ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:ノルマはありますが、罰則があったり上からの圧力をかけられる

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回答者：男性/ 小売販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 白物家電/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:乗り込み組織体制・コミュニケーション:派遣にはない。ただし

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:かぜとおしがよく、みんな生き生きと働

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:そしきの体制は常に強気な風紀がありました。営業担当は数字を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月12日

企業文化・社風・組織体制：社内では、皆フレンドリーにしてくれ、気さくに話をかけて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き始めは、家電の知識も全く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一と言っているが、自分の仕事が多い時は全くお客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあるが、子供が小

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートで入ったが、雰囲気は良い方だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一人一人時間がバラバラなので、同じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：お客様第一と毎回言ってますが、店舗の上司次第の回し方次第でお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあるが、子供が小

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一と朝礼時に言ってる。自分の仕事があまりない時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートで入っており、子供が小さいので他

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:若手社員はどんどん接客、値段交渉に出されており、営業経験を

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:本社からの方針、販促等は多くありますので色々と取り組む事は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:上長（本社役員）の指示徹底（現場軽視）組織体制・コミュニケ

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会社名	株式会社ヤマダデンキ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-denki.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	11154名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	三嶋恒夫
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4570件)
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