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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格をとらなければ上に上がっていくことが出来ない環境であり、

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回答者：男性/ 一般販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベスト電器/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:よく分からないテストが半期に一回あるが、ほぼ意味をなしていな

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回答者：女性/ pc担当（一般営業）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:全体研修は2週間ほど各店舗でリモート形式であり、だんだん売り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:やはり、お客さまにありがとうと言われた時や、リピートで

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:商品についての勉強会などが時々開かれたりするのはいいが、新卒

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格手当てはあります。研修は1週間程度の座学と、実地研修が1

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:裁量権はほとんどないです。ある程度ベテランになると勝手に値段を出し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:現場における裁量権に関しては基本的に配属された店舗の管理職によると

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがいを感じるポイント:特に今の仕事に働きが意を感じることはない。この仕事が向

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:社員ランクがあるのですが、S3社員だと一般社員の中でもある程度の裁

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:現状の仕事にはやりがいを感じることはないでしょう。あえ

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:最新家電に触れられるので興味のある人には向いてるかも。商品知

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:自分が頑張った分だけ報酬が出るので、そこで、自分がどれくらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:研修は結構な時間を割いてくれます。働きがい:この株式会社ヤマ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

仕事の裁量権:裁量権は1~2年経って仕事ができる人は一般社員でも与えられます。仕

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:家電関連の資格をとると少し給料が上がります働きがい:家電が本

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり働きがいはないと思う。販売としてはかなり

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回答者：男性/ 家電販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:家電アドバイザーなど昇進する上で必要な試験費用は合格すれば免

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:商品が売れた時の喜びとお客様から感謝される事が一番やりがいを

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:資格を取るのに試験代がでる。ただし資格手当等は無いので微妙だ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:自分が勤務していた店舗では各メーカー様の営業担当さんが、定期

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格手当はあまり記憶にないです。推奨される資格はありますが、

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回答者：男性/ 家電販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格による手当や研修に関してはあまり充実しておらず、あくまで

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションを積極的には行っていないので、基本的には

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回答者：回答なし/ 家電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格を取りやすいようバックアップしてくれる

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:折衝スキルなどは身につくと思いますが、他業種で役立つスキルと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:昇進してもあまり給料が上がらず、業務量ばかり増えていくので上

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:合格したら出ます。落ちたら自費働きがい:接客業ですからお客様

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

働きがい:販売担当であれば家電に詳しくなれます。お客様にご提案しご購入いただき、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:研修が3ヶ月間みっちりとあったので、新卒で入社してしっかりと

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回答者：回答なし/ 家電小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:研修は現場で実際にということが多い。座学もあるがそれも2、3

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:研修はちょくちょく入りますが、ほぼ売り場で経験しながら覚える

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:ショールーム勤務だと管理職かエキスパートのどちらかのキャリア

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得に際して合格した場合受験料が出たり、資格の内容によっ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:会社支援は特別ありません。一部の資格は合格すれば会社が受験料

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会社名	株式会社ヤマダデンキ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-denki.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	11154名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	三嶋恒夫
※ 一部、四季報データ参照

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