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阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円320~750万円12

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲320~750万円
回答者数12

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢29.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
473万円
(平均年齢36.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の職種別口コミ(43件)

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阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:
住宅補助は無し。通勤手当は有り。雇用形態、勤務年数にもよるが、退職金は有り。

オフィス環境:
東京、大阪梅田、福岡と3拠点だが、駅チカで立地はとても良い。建物も衛生的。従業員アンケートの中でも環境面での満足度が群を抜いて高い。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自己管理・上長に共有できるのであればフレックスタイム制度が使える。休暇はとても取りやすい。ワークライフバランス重視の方にはお勧めしたい会社です。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署、上長の方針次第。女性が働きやすく、時短勤務制度あり。むしろ、妊娠出産した方に対する気遣いが手厚い。副業も業務に支障をきたさなければ可能だが、業績の芳しくない部署は仕事を会社で通しで受けるように言われることもある。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ h2oリテイリングBP局/ アートディレクター

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
社風の異なる2社(阪急デザインシステムズ×阪急アドエージェンシー)が合併したことによりまだ一体感に欠けている
望む部署や環境を与えてくれる

組織体制・コミュニケーション:
1on1制度やメンター制などコミュニケーションを取りやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
女性が比較的多い

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
部署によっては働きやすいかもしれない。
しかし、時短制度があるとはいえ、結局16時に退社をして、夜の0時に仕事をしている人も多くいたので表面的に働きやすいとうたっているところはある。

産休制度等はちゃんとある。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ H2OリテイリングBP局

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあると思います。研修もときどきありますが、あまり業務に関係なく仕事が忙しいので受けるのは難しいです。

働きがい:
取り扱う商品が百貨店のものなのでよいものが多く、また制作物も人の目にふれるものなので、そういうことでモチベーションのあがる方は働き甲斐があると思います。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インフラ企業の子会社であったため、安定してる意味と思ったから入社を決意した。
高学歴の人は多いようだが、仕事ができない役職人が多すぎる。
若手が役職人のお世話をする逆転した環境が当たり前となっている。
若手が頑張った仕事が役職人の評価となり、役職人の給料に反映させられる。
若手の昇給は微々たるもので、頑張っても中々反映されない。
頑張れば頑張るほど損をする。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ H2OリテイリングBP局

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:
グループ会社に電鉄や百貨店があるので、コンスタントに仕事がくること。

事業の弱み:
マーケティングが弱いです。広告物の提案もマーケティングやWEBの専門家の意見がないまま、感性だけで話をすることになりクライアントからの修正も多いです。また、クライアントからの原稿は遅れても〆切は守る、大幅な修正を何度もさせられる、などのクライアント絶対主義のため、売り上げはあがらないまま人件費だけがあがっていきます。

事業展望:
このままグループ会社の仕事をメインに続けていくのだと思います。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
評価は相対評価。多様な部門に対して、評価制度が対応しきれているとは言い難く、その点に不満を持っている社員は多い。
管理職に上がるには、登用試験を受ける必要がある。