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株式会社シーファイブの職種別口コミ(22件)

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株式会社シーファイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託支援ビジネス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:
退職金、寮、NISA、持ち株等はなし。住宅補助は持ち家も含めてあり。

オフィス環境:
稲荷町駅にほど近いので、通勤や昼食など立地は問題なし。執務スペースは経年劣化はあるが綺麗。

株式会社シーファイブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託支援ビジネス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムでの勤務形態。休暇は入社時10日(入社半年後から行使可能)、在席年ごとに2日づつ追加。

多様な働き方支援:
フルリモートではない。週2、3日程度の出社は必要。

株式会社シーファイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託支援ビジネス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:
割と自由。普通のIT企業という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすい方と思う。

ダイバーシティ・多様性:
社員に外国籍はいない。女性は割と多い方だと思うのでそこはフラットだと思う。

株式会社シーファイブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託支援ビジネス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいと思う。男性だから女性だからというバイアスはあまりなく、仕事の成果で素直に評価されていると思う。

株式会社シーファイブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託支援ビジネス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:
Webアプリケーション開発が主であるため、Java(Spring)、C#(Azure)案件が主。それに関する開発技術は成長できると思う。社内教育としてはeLearningによるリモート教育が可能。

働きがい:
業務成果に対して給与反映が大きいため、がんばれば給料が上がる。

株式会社シーファイブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託支援ビジネス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
受託開発案件を増やしていく方向だが、昨今のコロナ禍の影響で想定した増え幅となっていない。

株式会社シーファイブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託支援ビジネス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:
Webアプリケーション開発の技術力とUIデザイン力。

事業の弱み:
社員数がまだ少ないため、大規模案件への対応が難しい。

事業展望:
受託案件の拡大。

株式会社シーファイブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託支援ビジネス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなし。昇給は半年ごとなので成果への直結は感じられる。

評価制度:
半年ごとに目標設定を実施し上職による評価がある。年功序列のような在籍期間が評価に直結することはないが、職位が滞留する(1年半〜2年)場合、自動昇格がある。