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株式会社カレントストンのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社カレントストンの回答者別口コミ（1件）

  • 取締役 / 商品企画、商品開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年12月16日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社カレントストンの職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社カレントストンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自己裁量で決定します。よって早出残業手当はありません。休暇も自己申請して取得します。
一般的な会社とは全く違います。
こだわるときにはとことんこだわることができるクリエイターにはありがたい制度です。

多様な働き方支援:
副業は不可です。

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株式会社カレントストンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
企業カルチャー・社風:
知性と理性を優先する、自由な会社です。

組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はありません。あるとするなら相談しあえる風土があり、年齢に関係なく取り組む問題について相談しあっています。被相談者は案件について無責任でいることもありません。

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株式会社カレントストンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
成長・キャリア開発:
お勤めクリエイターではなく、アーティストに近いクリエイターになることができると思います。

働きがい:
自分の理想道理のクリエイティブワークと作品が出来上がること、まさそれもサポートすることができることです。
良くある会社員的な苦悩はありません。

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株式会社カレントストンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
事業の強み:
人脈の広さと機会づくりのうまさ。

事業の弱み:
オーバーフローで仕事の質が落ちないように、良い仕事も断らなければならない事。
沢山の仕事が受けれるように安易に組織拡大ができない事。
クリエイターの才能が尽きれば会社の魅力がなくなってしまう事。

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株式会社カレントストンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 83万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
数値化した実力評価報酬を採用しています。
賞与などは設けていません。
評価数値は社員間で再評価します。
通勤費、住居費は実費申請し評価に基づいて支払われます。

評価制度:
対利益評価を数値化し、報酬を決定。
年齢、経験はあまり参考にされません。
お洒落度、学習内容なども評価に反映されます。

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