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株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
評判スコア67 詳細
228
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NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判をご紹介!NTTデータ・スマートソーシングで働く社員や元社員から、NTTデータ・スマートソーシングの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答31人
気になる点の回答25人
良い点
仕事のやりがい

会社自体が中途入社の社員で構成されており、年齢性別、経験を問わず新しい仕事に挑戦をすることができる職… もっと見る

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
人事評価制度

契約社員として入社した場合、具体的な評価制度がありません(2016年現在)。 正社員登用は半年に一回募… もっと見る

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細22人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社NTTデータ・スマートソーシング
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:36.5歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社NTTデータ・スマートソーシングの年収・給与水準
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
アルバイト、パートにもしっかりした教育体制がある。昇給制度もあり、皆のモチベーションにもなっていた。お休みも希望が三日まで毎月だせて、希望もそのまま通りやすかった。
長期休みもお盆休みやお正月などとてもとりやすく皆が働きやすいように協力していた。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社NTTデータ・スマートソーシング
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社NTTデータ・スマートソーシングの休日休暇
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
特にありません。きちんととれていました。みんなで譲り合いながら繁忙期や年末年始、お盆などもずらしてきちんと休暇がバイトや社員もとれていました。かなり現場でのコミュニケーションがきちんとできていたと思います。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社NTTデータ・スマートソーシング
福利厚生全般の納得度
68
21人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社NTTデータ・スマートソーシングの福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
他のところと比べたことがないのであまりわかりません。特にこれといって、不満はありません。健康組合のほうで、歩くとポイントがたまり、それをドコモポイントにできたり、というものがあったきがしますが利用をやめてしまいました。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社NTTデータ・スマートソーシング
教育・研修制度
65
21人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
株式会社NTTデータ・スマートソーシングの人事評価制度
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
評価はきちんとしてくださいました。やる気がある人はやはりどんどんとやらせてくれるし、時給アップにも反映してくれました。きちんとしたスキルチェックシートがあり何人もリーダーがチェックするので、総合評価としてきちんとしていました。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社NTTデータ・スマートソーシング
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
21人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
株式会社NTTデータ・スマートソーシングの仕事のやりがい
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
やりたいというときちんと反映してくれてやる気が出ました。わからないこともきちんと丁寧に教えて教えてくださるので、厳しくても自己の成長になりました。オペレータースキルがなかなか伸びず悩んだことも多かったですが何度もテストや研修してくださいました。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社NTTデータ・スマートソーシング
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事を通じた成長
PCのスキルがはじめとても低く手探りだったので、お休みを利用してパソコン講習にいったり、上司にも相談…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
事業での社会貢献
やはり、クライアントと、お客様を繋ぐ架け橋となり、両者の要求を満たせているところだと思います。 私は主…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
教育・研修
研修もしっかりしているので、感謝しかありません。パソコンが苦手なパートさんにも、そういった勉強会もあ…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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良い点
教育・研修
研修はかなりきっちりしており、パートも社員もきちんと研修段階が組まれており、現場に出るまでしっかり研…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング
インターネット・IT・通信関連
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