3.1

口コミ211件
年収・給与27件
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フォロー数6人

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口コミ(211件)

年収・給与(27件)

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バリュエンスジャパン株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は280～700万円です（43人の正社員の回答）。

バリュエンスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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バリュエンスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	280~700万円	43人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	43人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	396万円（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	372万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	439万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	360万円	460万円	22人
30~34歳	459万円	1000万円	14人
35~39歳	360万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

バリュエンスジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
MBOによる評価制度。半年ごとに昇給の可能性がありますが大幅な昇給は無く、年収を上げるためには昇格することがメインになります。賞与に関してはインセンティブが設けられており、繁忙店勤務者などは3桁貰えている人もいるが、地方勤務であれば1ヶ月分ほどが目安かと思います。会社の業績にも左右されるため今後は厳しいかもしれません。

評価制度:
実力主義であるため、会社が伸ばしたい数値に対して貪欲に取り組むことができる人は最大限評価はしていただけます。ただそういったことで結果を出せていない人は5.6年経っても昇格できないといったこともあります。
また。エリアによっても昇格のしやすさもあり比較的人員が潤っているエリアなどはよほどの数値を残さない限り短期での昇格は難しいが、人員が足りていないエリアなどはマネジメントに対して学べる機会も多いため昇格のチャンスも多い。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は1か月分あるかないか。業績によって変動する。営業部に関してはイン

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回答者：男性/ VD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最初は営業部350万円スタートで役職に就任すると3万円アップします。リ

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品管理部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与テーブルがありそれに応じた支給交渉して給与を上げたいなら昇格するし

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は1年に二回ですがほとんど上がりません。賞与は2回あり半年毎のイン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート室

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は、初めは多くないですが、ランクアップしていくと上がっていくシステ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:期が始まるごとに目標を設定し、その達成率や総合評価によって賞与昇

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	25万円	3万円	45万円

年収	345万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:半年に一度昇給がありますが、額はとても小さいです。会社・自身で設定した

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト管理部

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特になし。一般的な企業と同じだと思う。評価制度に応じて賞与の掛け率が変

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は役職が上がらないと大幅に増えることはない。インセンティブも他の会

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	23万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給はあるある言われるが、ほとんど意味を成してない「ＭＢＯ」という謎制

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回答者：女性/ VD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年二回、現在は買取業務よりも不動産、車についての営業をどれだけ行

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給すれば給料はどんどん上がるという説明を受けましたが、実際昇給のシス

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、昇格の機会は3月と9月にあります。賞与は6月と12月。営業部はイ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:きちんとして給与テーブルがあり全体公開されていました。賞与は1ヶ月分が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は利益に応じて変わりますが詳しい詳細は出ないため、正しく支給されて

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回答者：女性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので正社員の方の給料は分かりませんが、派遣社員で業務内容

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回答者：男性/ 仕切り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業以外は安い傾向にある。評価制度:かなり実力主義で、数字が出やすい営

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:社内創客といって、自社グループの不動産、車買取に繋げないと出世はないと

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回答者：男性/ 商品管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
616万円	44万円	0万円	88万円

年収	616万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:賞与は会社の業績と個人の目標達成度がしっかり反映される評価制度:部門に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般職は基本給が高くないので既婚者はお勧めできない。20代の未婚者がや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:頑張った分頑張っただけ評価されるが、配属のエリアによって格差を感じた。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:テーブル制度だが不透明評価制度:実力主義だ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランク別で給料が変わってきます。昇格していくと給料も上がるシステムです

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	--万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度は表面上は整っていますが、現在は不鮮明に

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	23万円	0万円	46万円

年収	322万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:賞与は基本的には1ヶ月分。昇給はたまにあり、5000円前後。評価制度:

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回答者：女性/ カマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトとしては時給高い方だと思う。社員は分からない。評価制度:コミュニ

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バリュエンスジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ VD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄はなしオフィス環境:本社は品川から表参道

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

福利厚生:退職金や住宅補助などはありません。基本的な福利厚生はあると思います。オ

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会社名	バリュエンスジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.valuence.inc/japan/
所在地	東京都港区港南１−２−７０　品川シーズンテラス２８Ｆ

従業員数	400名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	六車進
※ 一部、四季報データ参照

バリュエンスジャパン株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は280～700万円です（43人の正社員の回答）。

バリュエンスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実力主義自己PRを出来る人間であれば尚良い評価制度:実力主義... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく営業成績だけが物を言うので売れる方にはきちんとその分... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(556件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:安定したお給料だと思います。手当は基本あまり無いと思います。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回賞与6月と12月評価制度:直属上司の評価による。実力は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(506件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ファクトリーアウトレット部 / スタッフ給与制度:給料に関しては小売業界なだけあって低いと思う。店長や役職につ... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(478件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年に2回ある。事務職はほとんどが契約社員がしめ、昇給も... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(463件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給はあまり期待できない。副店長や店長になるとそれなりかと。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	396万円（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	372万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	439万円（平均年齢27.3歳）

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