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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
トップとコミュニケーションをとる機会がとても多く、風通しについてはとても良いと思います。
また、横のつながりもとてもよく、人間関係で悩む事はありませんでした。
また、新しいことにもチャレンジしやすい環境なのでとても良かったです。

組織体制・コミュニケーション:
ビデオチャットで他の拠点のスタッフとコミュニケーションをとっており、比較的密接なつながりがあったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはございませんでした。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することが好まれます。自分で意識しなければ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は正直少し難しいですが、事前に相談すれば調整可能で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務が基本になるので、休みの調整や急な休日を取得するな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:フットワークの軽さ。事業の弱み:人員の少なさ。事業展望:とても経営陣
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度は無いが、実力・歩合制なのでモチベーションにつながる。評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:会社との相談となり、親身に相談に乗ってくれ、条件次第では補助はしっかり
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職がつくと給料が上がりますが、それが無いと基本的にアップは見込めませ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:こちらから経営陣に相談をすると住宅補助、通勤手当、退職金がちゃんとでま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:自分の裁量で様々な事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:特別な研修は無く、OJTですべて行われるのですが、親切な方が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:新規のブランドを積極的に取り込んでおり、自分にやる気があればとても面
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性社員自体がおらず、特に配慮はされており
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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