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OCEANGROUP株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

OCEANGROUP株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年01月04日
  • - 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年06月15日
回答者一覧を見る（2件）

OCEANGROUP株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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OCEANGROUP株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月15日
オフィス環境:
オフィスを新しくしたり、綺麗な設備が整ってきている。

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OCEANGROUP株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ有給も取得しやすい。土曜日の出社も月に1～2度あるが、平日に振替休日があるのは便利ではある。働き方が何種類かあり、一応選べるようになっているので、早く帰れる事を優先するのか、仕事を頑張るのか、選べる。

多様な働き方支援:
仕事の内容上、リモートワークは難しい部分が多い。

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OCEANGROUP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
若いメンバーが多いため、非常に活気があります。

組織体制・コミュニケーション:
様々な事業部がありますが、プロジェクトやサークル活動を通じて、多くのメンバーと関わります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社です。

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OCEANGROUP株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:
部署による部分は多い。女性の在籍は多く、産休後の復帰も多いように感じる。時短社員やパートさんなど働き方を選べるので働くお母さんが多い印象はある。女性が多い分子供の発熱等、急なお休みに対しても協力的な方が多いと感じる。

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OCEANGROUP株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月04日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があります。

働きがい:
お客様から直接「ありがとう」の声が聴けるところです。飛び込み営業ではなく、提携際の企業様からお客様をご紹介いただけますので、しっかりと丁寧な仕事をすることで、お客様から感謝されます。

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OCEANGROUP株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前からしっかりと事務所見学をしてくれましたので、どんなメンバーが働いているのか、どんな雰囲気なのか、どんな仕事内容をすべて知ることができました。

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OCEANGROUP株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月04日
事業の強み:
法律を軸にしながらも、IT×不動産×身元保証×LPなどを組み合わせて、世の中のお困りごとから逆算した商品やサービスを開発できるところです。自分たち目線ではなく、世の中から逆算した商品やサービスを作り続け、上場企業と提携できるのは、オーシャングループのほかにないと思います。

事業の弱み:
事業の成長に合わせた人の採用が追い付いていないところです。

事業展望:
日本一のリーガルサービスを扱う会社になります。これは件数だけではなく、サービス品質もです。そのために、商品や内部の体制を磨き続け、必ず実現したいと思います。競合がいますが、当たり前のことを当たり前にやれば、負けるはずがないと思います。

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OCEANGROUP株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
月額の給与は、「基本給＋勤続給＋諸手当」で構成されます。年2回のキャリア面談によって昇給・昇格が決まりますが、仮に昇給・昇格しなかったとしても、勤続給があるため、毎年給与は上がり続けます。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義です。様々なプロジェクトが立ち上がりますので、目の前の業務だけではなく、こうしたものに勇気をもってチャレンジすると早く昇給・昇格します。

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