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回答なし
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与や給与の昇給額については、基本的な考え方は業績主義です。成果を出した人と怠けていて成果を出していない人では、金額に大きな差が出てくるようになっています。そのため、成果を出すことが出来ればしっかりと評価をしてくれます。また、成果とは、単なる売上だけではなく、合格実績や成績アップなども含まれるので納得感は大きいです。

評価制度:
昇給に関しては、年1回行われます。基本給は年齢給のため、1年勤務すれば基本的にはアップします。また、成果に応じた昇給額は、実力主義であり、成果を出せば必ずそれに見合う評価はいただけます。

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
働きがい:教育サービス業ですので、生徒や保護者様に直接接していけるので、やりがい
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:積極的にチャレンジする人が求められる。失敗を責められること
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はなかったと思います。(家族がいたわけではない
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給を使ったことはありません。原則最低5日間は消化しろと指示
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:教育業界ですので、生徒が授業を受けて分かったと言ってく
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:基本給が年齢である程度上がる点は、よい点ではありますが、全員
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
働き方の満足点:みなし残業42時間がついているので、仮に42時間残業をしなくても
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:受験指導を通して、人間教育もできる企業です。中学を卒業して、大学進学の
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度はあります。また、福利厚生と言えるかわからないが、社員のため
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は若干。賞与は校舎の利益に応じて決まるため、売上等が厳しい校舎に配
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数よりも、業績結果や部下育成などによって昇格があり、それに伴い
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:勤務時間は業種的に長時間になりやすい傾向になりますが、生徒・保護
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
多様な働き方支援:教育サービス業のため、様々な働き方に対応することはできていない
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:年間の評価が業績だけでなく、頑張った点をしっかりと評価してく
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年3回、自己評価を行い、上司評価を経て最終評価が決まり、フ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は業績連動型であるため、成果を出した方はしっかりともらえますが、業績な
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員の皆さんは教えることが好きでこの仕事に
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与については、その年の会社の業績が大きく影響します。また、校舎責任者でも
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:塾業界は基本的に売り上げ至上主義だと思っていまし
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:勤務時間は、14時30分から22時30分が基本的な勤務時間です
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的に、年功序列がありますが、特に頑張って成果を出しており、基本的
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日は14:00頃~22:30。みなし残業込でも遅
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業については、原則禁止となっております。ただし、副業を前提と
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:現場の場合は、基本的な出勤時間は、14時からとなっているため
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給の回数は年1回となっております。1年間で合計3回の自己評価を
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果を出した社員などについては、評価してくれる文化があります。厳しい言
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年間の評価により、昇給額が決まってきます。また、役職が上がるにつれて
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:今後、少子化も今以上に進みますが、一歩で、教育にかける費用は上がって
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性が少ないため、とても大切にしてくれます。先輩や上司
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:この会社は、社員の成長を望んでくれています。そのため
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:配属先の校舎は多くが社員2名体制(校長と一般社員)
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:自ら手を挙げれば他部署への異動や校舎責任者への昇進を志願でき
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
オフィス環境:勤務地については、栃木県内ほぼ全域に出店していることもあり、どの校
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:入社時には3泊4日の集中研修、その後も週1回の新人研修など、
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